|
Realizujemy szkolenia wstępne i okresowe dopasowane do specyfiki zmawiającego zgodnie z minimum programowym
Ramowy program instruktażu ogólnego
(zgodny
z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w
sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr
180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Istota bezpieczeństwa i higieny pracy
|
0,6
|
|
2
|
Zakres
obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych
komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
|
|
3
|
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
|
|
4
|
Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy
|
0,5
|
|
5
|
Zagrożenia wypadkowe zagrożenia dla zdrowia występuj±ce w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze
|
|
6
|
Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrz zakładowym
|
0,4
|
|
7
|
Zasady
przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony
indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowisk pracy instruowanego
|
0,5
|
|
8
|
Porządek i czystość w miejscu pracy - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
|
|
9
|
Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego
|
|
10
|
Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru
|
1
|
|
11
|
Postępowanie w razie wypadku
|
|
Razem:
|
min. 3
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|
powrót
Ramowy program instruktażu stanowiskowego
(zgodny
z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w
sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr
180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności:
a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem:
- elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik,
mających wpływ na warunki pracy pracownika (np. oświetlenie ogólne,
ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne)
- elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i
higienę pracy (np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja
miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne,
narzędzia, surowce i produkty)
- przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu
produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie
pracy
b) omówienie czynników środowiska pracy występujących przy określonych
czynnościach na stanowisku pracy oraz zagrożeń, jakie mogą stwarzać te
czynniki, wyników oceny ryzyka zawodowego zwi±zanego z wykonywaną pracą i
sposobów ochrony przed zagrożeniami, a także zasad postępowania w razie
wypadku lub awarii
c) przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania.
|
2
|
|
2
|
Pokaz przez
instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z
przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem
metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym
zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.
|
0,5
|
|
3
|
Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora
|
0,5
|
|
4
|
Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora
|
4
|
|
5
|
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika
|
1
|
|
Razem:
|
min. 8
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|
powrót
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
(zgodny
z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w
sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr
180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
|
1
|
|
2
|
Zagrożenia
czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody
likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników -
z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk
pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy
|
3
|
|
3
|
Zasady
postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń
(np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie
wypadku
|
2
|
|
4
|
Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka
|
2
|
|
Razem:
|
min. 8
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|
powrót
Ramowy program szkolenia okresowego pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
(zgodny
z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w
sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr
180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Wybrane
regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i
higieny pracy, z omówieniem zródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE,
konwencji MOP):
a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:
- obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,
- ochrony pracy kobiet i młodocianych,
- profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
- szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,
- problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
|
3
|
|
2
|
Identyfikacja,
analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia,
uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi
zagrożeniami
|
3
|
|
3
|
Organizacja i
metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z
uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarz±dzanie
bezpieczeństwem i higieną pracy
|
3
|
|
4
|
Analiza
okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz
związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych
wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych
na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi
profilaktyki
|
2
|
|
5
|
Organizacja i
metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z
uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz
kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
|
2
|
|
6
|
Zasady
postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np.
pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie
wypadku
|
1
|
|
7
|
Skutki
ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu
warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników)
|
1
|
|
8
|
Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
|
1
|
|
Razem:
|
min. 16
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|