|
Realizujemy szkolenia wstępne i okresowe dopasowane do specyfiki zmawiającego zgodnie z minimum programowym
Ramowy program instruktażu ogólnego
(zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr 180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Istota bezpieczeństwa i higieny pracy
|
0,6
|
|
2
|
Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
|
|
3
|
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
|
|
4
|
Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy
|
0,5
|
|
5
|
Zagrożenia wypadkowe zagrożenia dla zdrowia występuj±ce w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze
|
|
6
|
Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrz zakładowym
|
0,4
|
|
7
|
Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowisk pracy instruowanego
|
0,5
|
|
8
|
Porządek i czystość w miejscu pracy - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
|
|
9
|
Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego
|
|
10
|
Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru
|
1
|
|
11
|
Postępowanie w razie wypadku
|
|
Razem:
|
min. 3
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|
powrót
Ramowy program instruktażu stanowiskowego
(zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr 180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności:
a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem:
- elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki pracy pracownika (np. oświetlenie ogólne, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne)
- elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty)
- przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy
b) omówienie czynników środowiska pracy występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy oraz zagrożeń, jakie mogą stwarzać te czynniki, wyników oceny ryzyka zawodowego zwi±zanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami, a także zasad postępowania w razie wypadku lub awarii
c) przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania.
|
2
|
|
2
|
Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.
|
0,5
|
|
3
|
Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora
|
0,5
|
|
4
|
Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora
|
4
|
|
5
|
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika
|
1
|
|
Razem:
|
min. 8
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|
powrót
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
(zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr 180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
|
1
|
|
2
|
Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy
|
3
|
|
3
|
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
|
2
|
|
4
|
Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka
|
2
|
|
Razem:
|
min. 8
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|
powrót
Ramowy program szkolenia okresowego pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
(zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr 180, poz. 1860)
|
Lp
|
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*)
|
|
1
|
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem zródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:
- obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,
- ochrony pracy kobiet i młodocianych,
- profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
- szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,
- problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
|
3
|
|
2
|
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
|
3
|
|
3
|
Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarz±dzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
|
3
|
|
4
|
Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki
|
2
|
|
5
|
Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
|
2
|
|
6
|
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
|
1
|
|
7
|
Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników)
|
1
|
|
8
|
Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
|
1
|
|
Razem:
|
min. 16
|
|
|
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
|
|